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通過電話.網(wǎng)絡(luò).渠道等向客戶推薦公司產(chǎn)品，完成公司分派的業(yè)績目標(biāo)；負(fù)責(zé)做好客戶信息的收集與分類工作；做好與客戶的日常溝通工作，為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的理財(cái)服務(wù)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
1、高薪挑戰(zhàn)，薪金2000-8000可選，以個(gè)人業(yè)務(wù)能力做考核標(biāo)準(zhǔn)，每次選擇可持續(xù)3個(gè)月。另有業(yè)績提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+競賽方案獎(jiǎng)勵(lì)；
2、公司正式員工，試用期即與公司簽訂勞動(dòng)合同;
4、每周雙休、法定節(jié)假日休假，每天工作時(shí)間自由安排，8小時(shí)左右。
5、正式員工享有過節(jié)費(fèi)（端午、中秋、春節(jié)）、生日禮金等福利；
6、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
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發(fā)表于 2014-8-28 15:02:50
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