招聘：配送主管、前臺文員、區(qū)域銷售經理、送貨司機

霏1026

配送主管

崗位職責：  

1、統(tǒng)籌、調度組織好配送部每日具體的配送任務，跟蹤掌握配送任務的執(zhí)行度

2、根據配送客戶所在區(qū)域，設計出合理配送路線

3、組織好日常配送工作，提高配送貨物貨款的回收率

4、及時跟蹤解決在配送服務中出現的問題，減少客戶投訴率

5、督促配送員在發(fā)貨裝車時與倉儲組做好貨物的交接確認手續(xù)，確保貨物出倉的準確性

6、督促配送員在配送服務中與客戶做好貨物簽收和退貨辦理確認手續(xù)

7、負責協(xié)發(fā)貨、退貨和貨款回收相關臺賬的建立，對配送中心相關單據進行審核，做好日常記錄工作

8、負責配送管理制度、模式、原則、標準和流程的執(zhí)行,配送計劃的制定和實施，確保配送運作高效、低耗、安全。

9、協(xié)助經理做好本組員工的培訓和考核工作；確保公司規(guī)章制度在配送中心貫徹落實

10、負責配送團隊服務意識和技巧的培訓和提升，提高配送員的業(yè)務素質及配送團隊的服務標準  

11、與其他部室駐庫人員協(xié)調、溝通并按公司要求對其進行監(jiān)督管理

12、了解配送卡登記情況，提高配送車輛的配送效率

13、督促配送員做好車輛日常的保養(yǎng)工作，做好每天的用油登記；

任職要求：

1、男性，25-45歲，服從管理

1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟練辦公軟件操作，尤其是Excel, Word、ERT；  

2、熟悉物流、倉儲、配送行業(yè)流程，有物流、倉儲及配送經驗優(yōu)先考慮；  

3、有較強的組織管理能力，服務意識強，責任心強，溝通表達能力強；

4、具有較強的抗壓能力、激情、主動、責任心強；事業(yè)心進取心較強、執(zhí)行力高。

5、具有較強的團隊合作精神和內外部溝通能力，親和力強。   

6、熟悉韶關市區(qū)交通路況，有駕照。

福利待遇：

1、 簽訂勞動合同，試用期1-3個月，試用期工資2300元，轉正后視個人能力可達3000元以上

2、 薪酬體系：基本工資+績效獎金+全勤獎+話費津貼+上崗證津貼+社保+年終獎+其他福利

3、 月休4天，工作滿一年后享有12天年假

4、 包中午工作餐 不包住 上班時間8:00—18:00

區(qū)域銷售經理

崗位職責：

1、協(xié)助總經理做好廣東省內餐飲客戶的開發(fā)與維戶，與客戶的保持良好業(yè)務關系；

2、負責華南區(qū)空白市場的開發(fā)，對終端連鎖酒店的定向開發(fā)與維護；

3、做好大客戶的維護和管理，挖掘老客戶的新項目和新的銷售機會；

4、對銷售情況進行分析總結，明確工作目標和方向，做好項目推進；

5、做好新產品的市場推廣，分析推廣過程遇到的問題及整改建議，并適時反饋給公司相關部門；

6、及時處理日常發(fā)生的客戶投訴問題，對客戶所提的意見及建議進行分析匯總并反饋總經理，對處理結果進行跟蹤；

7、經常組織和主持食品、配料等交流坐談會；

8、領導交待的其他事宜。

崗位要求：

1、女性，25-35歲，身高160—170cm左右，形象氣質佳；粵語國語流利，語言組織表達能力強；

2、大專以上學歷，性格開朗，思維敏捷，處事、溝通應變能力強，高度的工作熱情；

3、有三年以上食品配料銷售、酒店營銷經驗者優(yōu)先考慮；熱愛銷售、營銷職業(yè)；

4、在食品、酒店行業(yè)中有一定的客戶基礎和資源，善于分析和把握客戶需求，有能力獨立開發(fā)和管理客戶；

5、具良好的談判技巧、敬業(yè)精神、團隊精神和職業(yè)道德操守。

6、有行動力，能承受壓力、敢于挑戰(zhàn)、敢為業(yè)績目標負責；有開拓精神和堅持力；

7、具有極強的新市場開發(fā)、客戶拓展能力、協(xié)調和執(zhí)行能力；

8、 能服從公司工作安排，適應不定期省內出差，較強的公關、應酬能力（酒量好）。

薪資待遇：

1、高底薪（試個人能力5000-8000元）+提成+補貼+社保+年終獎，試用期1-3個月，具體情況面議

2、月休4天，上班時間8：00——18：00，節(jié)假日正常上班。

花謂伊人俏

頂你一下.

夏末詮釋美

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