一、 OPPO手機業(yè)務(wù)/推廣(急聘)崗位職責(zé):負責(zé)線下終端品牌形象跟進與推廣,負責(zé)策劃大型品牌推廣活動。 1、男女不限,18-35歲,有責(zé)任心,積極進取,敢于挑戰(zhàn)高薪,能承受一定壓力;
2、為人踏實,工作認真,積極主動,能吃苦耐勞,有服務(wù)意識和團隊精神,熱愛銷售,具有良好的溝通能力;
3、沒有經(jīng)驗的人員公司可提供培訓(xùn)。本職位需要先在推廣崗位鍛煉,熟悉后轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)。推廣負責(zé)線下終端品牌形象跟進與推廣,負責(zé)策劃大型品牌推廣活動;
4、一年以上手機銷售經(jīng)驗者直接做業(yè)務(wù); 5、薪資標(biāo)準(zhǔn)(底薪+提成+福利)。
二、OPPO手機促銷員/專賣店店員(急聘) 崗位職責(zé):手機促銷員在韶關(guān)市區(qū)及各縣城(三區(qū)八縣)的合作手機門店做手機銷售;專賣店店員在韶關(guān)市區(qū)及各縣城(三區(qū)八縣)的OPPO專賣店做手機銷售。 1、具有較強的親和力以及現(xiàn)場促銷訂單的能力,底薪加提成;
2、能引導(dǎo)消費者購買手機并對手機各項電子軟件功能進行講解; 3、薪資標(biāo)準(zhǔn)(底薪+提成+福利);
4、可根據(jù)應(yīng)聘人員居住地就近分配工作地點; 5、促銷員崗位為長期全職崗位,非臨時崗位; 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)(底薪+提成+福利)。
三、OPPO手機培訓(xùn)師(急聘)崗位職責(zé):(1)為公司人員培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識;(2)輔助主管管理所轄區(qū)域;(3)管理促銷團隊;(4)協(xié)助經(jīng)理工作;崗位應(yīng)聘條件:1、心態(tài)良好,性格外向,抗壓能力強,主動積極;2、能適應(yīng)出差;3、對手機等電子產(chǎn)品具有一定的知識; 4、有從事手機行業(yè)者優(yōu)先錄取;4、薪資標(biāo)準(zhǔn)(底薪+提成+福利)4000-6000元。
四、OPPO專賣店儲備店長 崗位職責(zé):(1)店面管理,盡全力為顧客提供舒適的店面環(huán)境;(2)帶領(lǐng)團隊完成每一位顧客的需求及接待;(3)帶領(lǐng)團隊完成量目標(biāo),并進行訂單系統(tǒng)登記;(4)組織會議并制定每月、每周目標(biāo)與計劃;(5)通過訂單系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并通過微信群向上級報告;(6)團隊建設(shè),打造有激情有紀(jì)律的團隊。崗位應(yīng)聘條件:1、1年以上手機店面銷售管理工作經(jīng)驗;2、男女不限,五官端正,笑容親切,責(zé)任心強;3、有較強的語言表達能力和溝通能力; 4、薪資標(biāo)準(zhǔn)(底薪+提成+福利)3000-6000元。
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