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樓主
發(fā)表于 2016-11-4 23:22:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今晚老媽打電話來訴苦,說她好累,想休息啊~
原來她已經(jīng)連續(xù)上班上了兩個月了,一天休息都沒有!每天還要比平常強(qiáng)制加班多一個小時!可是工資僅僅只是增加到了原來薪資的百分之三十左右!老媽跟她主管說她很累,想休息,那個主管卻說,誰誰誰都沒說累,你累什么?我表示很想爆粗。。加班你們公司強(qiáng)制的,我媽媽老實,不想說太多,加!那你薪資總要給我媽媽有個滿意的答復(fù)吧?沒有!我媽媽對薪資不滿意,心理精神雙重壓力!我不能肯定這有沒有違背《勞動法》,但我網(wǎng)上查詢,據(jù)《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。感覺這間公司沒有做到……還有,休假本就是我媽媽該有的權(quán)利好吧?請求休息,平時被拒絕就算了,連上了兩個月的班還不給休?還能表達(dá)出你有什么資格休假的意思……這富康公司也是絕了,呵呵……聽說好多員工都有意見,可是知識文化水平較低,不知怎么申訴,o(︶︿︶)o 唉,心疼我媽,不如辭職好了……
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發(fā)表于 2016-11-6 09:00:55 | 只看該作者
我擦!我要沙發(fā)!
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發(fā)表于 2016-11-6 09:01:49 | 只看該作者
前排頂,很好!
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