廣東尚善

廣東尚善

廣東尚善環(huán)境建設(shè)有限公司創(chuàng)建于2009年，是一家綜合市政工程建設(shè)、環(huán)保專業(yè)施工、城市照明專業(yè)施工、園林景觀設(shè)計(jì)、園林綠化施工，營造林設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工，礦山復(fù)綠等業(yè)務(wù)綜合性企業(yè)。具有市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級(jí)、造林綠化監(jiān)理丙級(jí)、造林綠化施工丙級(jí)、林業(yè)有害生物防治丙級(jí)，同時(shí)具有林業(yè)部門批準(zhǔn)的育種、育林經(jīng)營許可證；是廣東省林業(yè)龍頭企業(yè)。

      公司堅(jiān)持“精品、人品同在；企業(yè)、員工并進(jìn)!”的企業(yè)核心價(jià)值文化，將項(xiàng)目做成“精品”讓業(yè)主滿意，將“人品”端正成就偉業(yè)，將企業(yè)的發(fā)展與員工進(jìn)步同呼吸共命運(yùn)。

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	職責(zé)要求	福利待遇
1	預(yù)結(jié)算員	2名	1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制。	1、月薪4000-10000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、工程項(xiàng)目的預(yù)算及結(jié)算，施工項(xiàng)目的成本控制。	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、預(yù)結(jié)算大�；虮究茟�(yīng)屆畢業(yè)生，如有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	4、轉(zhuǎn)正享受公司基金會(huì)保障，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。	5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，達(dá)到一定職級(jí)后可享受購車補(bǔ)貼，干股分紅。
			6、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)及易達(dá)造價(jià)軟件，且具有良好的溝通能力。
			7、有意向定局韶關(guān)，有中長期在韶關(guān)安居樂業(yè)的計(jì)劃。
			8、有造價(jià)員資格證書者優(yōu)先考慮、有C1駕照者優(yōu)先。
2	物管專員	1名	1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，具備一定的園林綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識(shí)；	1、月薪5000-10000不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、具備苗木習(xí)性、病蟲害等綠化專業(yè)技能、熟悉綠化機(jī)械使用；	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、熟練掌握應(yīng)用辦公軟件；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，上進(jìn)心強(qiáng)	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			5、有C1以上駕照者優(yōu)先，黨員優(yōu)先	5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅；
			6、忠誠與愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神，積極的心態(tài)，上進(jìn)心強(qiáng)
3	總經(jīng)辦助理	1名	1、大專以上學(xué)歷，中文、文秘、漢語文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。	1、月薪3000-5000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年以上行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、熟悉電腦操作及Office辦公軟件，熟悉公文寫作格式，具備基本的商務(wù)信函寫作能力。	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。	5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
4	商務(wù)文員、投標(biāo)員	2名	1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用Word、Excle等辦公軟件，
			2、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
			3、主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作、公司資質(zhì)管理、合同管理、人員資料管理、臺(tái)賬管理等。	1、月薪3500-5000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			4、有C1駕駛證優(yōu)先。	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
				3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
5	市場專員	2名	1、大專以上學(xué)歷，有市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			2、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng)。	5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
			3、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維護(hù)與客戶良好關(guān)系。
			4、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效的市場拓展活動(dòng)。
			5、隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況，并對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6	工程總工	1名	1、熟悉各項(xiàng)市政、園林施工技術(shù)、施工組織設(shè)計(jì)和各種專項(xiàng)方案編制、資料整理等技術(shù)工作，能夠合理安排各種工序、各班組施工以及各種施工材料的供應(yīng)。	1、試用期1-3個(gè)月，試用期工資面議，
			2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力，忠誠與愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神，有市政二級(jí)建造師和中級(jí)職稱優(yōu)先。	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、婚假、帶薪年假等；
			3、大專以上學(xué)歷，園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，黨員優(yōu)先 。	3、轉(zhuǎn)正后購買社保，轉(zhuǎn)正滿一年可購買住房公積金；
			4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工經(jīng)驗(yàn)者，有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	4、有良好的培訓(xùn)機(jī)制及晉升發(fā)展空間；
				5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，可享受購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅�！　　　　�
7	施工員	2名	1、主要負(fù)責(zé)公司營造林施工管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、監(jiān)理等生態(tài)、營造林方面的業(yè)務(wù)落實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)工作；能熟練駕駛車輛。	1、月薪3500-8000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有林業(yè)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工管理、園林綠化、農(nóng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
				5、額外擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
8	設(shè)計(jì)員	1名	1、主要負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作。包括：森林調(diào)查、林業(yè)用地可行性報(bào)告、森林資源資產(chǎn)核查、林業(yè)GIS出圖等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；	1、月薪4000-6000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、中專及以上學(xué)歷，林業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備日常電腦辦公軟件的操作能力；	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、熟練運(yùn)用ps、林業(yè)gis等林業(yè)專業(yè)制圖軟件；                                                                                     4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有吃苦耐勞的精神，做事細(xì)心；                                 5、有C1以上駕照者優(yōu)先；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有吃苦耐勞的精神，做事細(xì)心	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			5、有C1以上駕照者優(yōu)先；	5、額外擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
9	總經(jīng)理助理	1名	1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，做總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用；	1、月薪4500-8000不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、了解各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、負(fù)責(zé)紅頭文件擬發(fā)、抄送、執(zhí)行情況回報(bào)總經(jīng)理；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各會(huì)議匯集、會(huì)議記錄、督促檢查工作。	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
				5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
12	項(xiàng)目文員	1名	1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料整理、登記和集中管理工作；	1、月薪5000-12000不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、并按工程施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料；	2、包吃包住，享休法定節(jié)假日，陪產(chǎn)假、婚假；
			3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目對(duì)上對(duì)下各類資料以及對(duì)下合同管理等；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)以及年底雙薪；
			5、有1年以上項(xiàng)目部資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者及黨員優(yōu)先。	5、擁有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，購車補(bǔ)貼，達(dá)到一定職級(jí)后可享受干股分紅。
13	宣傳干事	1名	1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的輿論氛圍，更好的發(fā)揮宣傳組織的作用；	1、月薪3500-5500元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣揚(yáng)企業(yè)文化，實(shí)時(shí)發(fā)布企業(yè)最新動(dòng)態(tài)，（如微信公眾號(hào)、抖音，企業(yè)官網(wǎng)等）；	2、包吃包住，享有法定節(jié)假日，產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等；
			3、積極做好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫形勢任務(wù)宣講材料；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作，對(duì)內(nèi)做好企業(yè)文化培訓(xùn)工作，定期開展企業(yè)文化和資訊培訓(xùn)傳達(dá)工作；	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
			5、按時(shí)完成資料數(shù)字等收集工作，定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析；	5、有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，有購車補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等。
			6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織、策劃和跟進(jìn)工作；創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng)；實(shí)施企業(yè)文化推廣等；更新企業(yè)文化墻；
			7、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語口號(hào)的編寫工作，抓好對(duì)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象。
14	工程副總	1名	1、負(fù)責(zé)組建及管理工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工程管理制度及流程；	1、月薪15000-30000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端口的日常事務(wù)管理，分解落實(shí)總經(jīng)理的任務(wù)指標(biāo)；	2、包吃包住，享有法定節(jié)假日，產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等；
			3、大專以上學(xué)歷，園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備房建或者市政二級(jí)以上注冊(cè)建造師資格，黨員優(yōu)先；	3、薪酬、提成提升空間較大，有優(yōu)先入股權(quán)；
			4、具有8年以上建筑、市政、園林企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)主持3000萬以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPC項(xiàng)目的全過程操作；	4、享受公司其他福利，有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
				5、享受豐厚的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，有購車補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等。
15	項(xiàng)目經(jīng)理	2名	1、熟悉各項(xiàng)市政、園林施工技術(shù)、施工組織設(shè)計(jì)和各種專項(xiàng)方案編制、資料整理等技術(shù)工作，能夠統(tǒng)籌項(xiàng)目管理的全過程；	1、月薪12000-25000元不等，購買五險(xiǎn)一金；
			2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,有市政二級(jí)建造師和中級(jí)職稱者優(yōu)先；	2、包吃包住，享有法定節(jié)假日，產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等；
			3、大專以上學(xué)歷，園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，黨員優(yōu)先；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評(píng)職稱平臺(tái)；
			4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工、綠化施工經(jīng)驗(yàn)者，有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者以及熟悉EPC項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；	4、轉(zhuǎn)正享受公司工會(huì)福利，有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
				5、有業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)，有購車補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等。