序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 職責要求 | 福利待遇 |
1 | 預結(jié)算員 | 2名 | 1、負責公司業(yè)務投標報價的編制。 | 1、月薪4000-10000元不等,購買五險一金; |
2、工程項目的預算及結(jié)算,施工項目的成本控制。 | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、工程造價相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、預結(jié)算大;虮究茟獙卯厴I(yè)生,如有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司基金會保障,有年終獎以及年底雙薪; |
5、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 | 5、擁有業(yè)務提成獎,達到一定職級后可享受購車補貼,干股分紅。 |
6、熟練應用廣聯(lián)達及易達造價軟件,且具有良好的溝通能力。 | |
7、有意向定局韶關(guān),有中長期在韶關(guān)安居樂業(yè)的計劃。 | |
8、有造價員資格證書者優(yōu)先考慮、有C1駕照者優(yōu)先。 | |
2 | 物管專員 | 1名 | 1、大專及以上學歷,25-45歲,具備一定的園林綠化養(yǎng)護專業(yè)知識; | 1、月薪5000-10000不等,購買五險一金; |
2、具備苗木習性、病蟲害等綠化專業(yè)技能、熟悉綠化機械使用; | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、熟練掌握應用辦公軟件; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,上進心強 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
5、有C1以上駕照者優(yōu)先,黨員優(yōu)先 | 5、擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅; |
6、忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,積極的心態(tài),上進心強 | |
3 | 總經(jīng)辦助理 | 1名 | 1、大專以上學歷,中文、文秘、漢語文學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 | 1、月薪3000-5000元不等,購買五險一金; |
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年以上行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。 | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、熟悉電腦操作及Office辦公軟件,熟悉公文寫作格式,具備基本的商務信函寫作能力。 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 | 5、擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
4 | 商務文員、投標員 | 2名 | 1、年齡25-35歲,大專以上學歷,能夠熟練使用Word、Excle等辦公軟件, | |
2、能吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,責任心強。 | |
3、主要負責招投標工作、公司資質(zhì)管理、合同管理、人員資料管理、臺賬管理等。 | 1、月薪3500-5000元不等,購買五險一金; |
4、有C1駕駛證優(yōu)先。 | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
| 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
5 | 市場專員 | 2名 | 1、大專以上學歷,有市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
2、根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。 | 5、擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
3、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡,與客戶密切溝通,維護與客戶良好關(guān)系。 | |
4、及時跟進潛在客戶,開展有效的市場拓展活動。 | |
5、隨時跟進市場拓展情況,并對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。 | |
6 | 工程總工 | 1名 | 1、熟悉各項市政、園林施工技術(shù)、施工組織設計和各種專項方案編制、資料整理等技術(shù)工作,能夠合理安排各種工序、各班組施工以及各種施工材料的供應。 | 1、試用期1-3個月,試用期工資面議, |
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,有市政二級建造師和中級職稱優(yōu)先。 | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、婚假、帶薪年假等; |
3、大專以上學歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先 。 | 3、轉(zhuǎn)正后購買社保,轉(zhuǎn)正滿一年可購買住房公積金; |
4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工經(jīng)驗者,有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 4、有良好的培訓機制及晉升發(fā)展空間; |
| 5、擁有業(yè)務提成獎,可享受購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅! |
7 | 施工員 | 2名 | 1、主要負責公司營造林施工管理、規(guī)劃設計、監(jiān)理等生態(tài)、營造林方面的業(yè)務落實、溝通、協(xié)調(diào)工作;能熟練駕駛車輛。 | 1、月薪3500-8000元不等,購買五險一金; |
2、應屆畢業(yè)生或有林業(yè)設計、監(jiān)理、施工管理、園林綠化、農(nóng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者。 | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹、細致,具有較強的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
| 5、額外擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
8 | 設計員 | 1名 | 1、主要負責部門設計業(yè)務工作。包括:森林調(diào)查、林業(yè)用地可行性報告、森林資源資產(chǎn)核查、林業(yè)GIS出圖等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作; | 1、月薪4000-6000元不等,購買五險一金; |
2、中專及以上學歷,林業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗,具備日常電腦辦公軟件的操作能力; | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、熟練運用ps、林業(yè)gis等林業(yè)專業(yè)制圖軟件; 4、具有較強的責任心和事業(yè)心,具有吃苦耐勞的精神,做事細心; 5、有C1以上駕照者優(yōu)先; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、具有較強的責任心和事業(yè)心,具有吃苦耐勞的精神,做事細心 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
5、有C1以上駕照者優(yōu)先; | 5、額外擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
9 | 總經(jīng)理助理 | 1名 | 1、負責總經(jīng)理辦公室的全面工作,做總經(jīng)理參謀助手,起到承上啟下的作用; | 1、月薪4500-8000不等,購買五險一金; |
2、了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作; | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、負責紅頭文件擬發(fā)、抄送、執(zhí)行情況回報總經(jīng)理; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、負責總經(jīng)辦各會議匯集、會議記錄、督促檢查工作。 | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
| 5、擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
12 | 項目文員 | 1名 | 1、負責對項目工程資料整理、登記和集中管理工作; | 1、月薪5000-12000不等,購買五險一金; |
2、并按工程施工進度及時督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料; | 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假; |
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目對上對下各類資料以及對下合同管理等; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹、細致,具有較強的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德; | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪; |
5、有1年以上項目部資料管理工作經(jīng)驗者及黨員優(yōu)先。 | 5、擁有業(yè)務提成獎,購車補貼,達到一定職級后可享受干股分紅。 |
13 | 宣傳干事 | 1名 | 1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作,弘揚企業(yè)文化,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的輿論氛圍,更好的發(fā)揮宣傳組織的作用; | 1、月薪3500-5500元不等,購買五險一金; |
2、在各大網(wǎng)絡平臺宣揚企業(yè)文化,實時發(fā)布企業(yè)最新動態(tài),(如微信公眾號、抖音,企業(yè)官網(wǎng)等); | 2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等; |
3、積極做好對外宣傳報道工作,緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務宣講材料; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、負責職工思想狀況調(diào)查工作,對內(nèi)做好企業(yè)文化培訓工作,定期開展企業(yè)文化和資訊培訓傳達工作; | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利; |
5、按時完成資料數(shù)字等收集工作,定期對企業(yè)文化建設工作進行效果分析; | 5、有業(yè)務提成獎,有購車補貼,年終獎等。 |
6、負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導活動;實施企業(yè)文化推廣等;更新企業(yè)文化墻; | |
7、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作,抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。 | |
14 | 工程副總 | 1名 | 1、負責組建及管理工程建設團隊,規(guī)范工程管理制度及流程; | 1、月薪15000-30000元不等,購買五險一金; |
2、負責業(yè)務端口的日常事務管理,分解落實總經(jīng)理的任務指標; | 2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等; |
3、大專以上學歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備房建或者市政二級以上注冊建造師資格,黨員優(yōu)先; | 3、薪酬、提成提升空間較大,有優(yōu)先入股權(quán); |
4、具有8年以上建筑、市政、園林企業(yè)工作經(jīng)驗,有單獨主持3000萬以上項目管理經(jīng)驗,熟悉EPC項目的全過程操作; | 4、享受公司其他福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利; |
| 5、享受豐厚的業(yè)務提成獎,有購車補貼,年終獎等。 |
15 | 項目經(jīng)理 | 2名 | 1、熟悉各項市政、園林施工技術(shù)、施工組織設計和各種專項方案編制、資料整理等技術(shù)工作,能夠統(tǒng)籌項目管理的全過程; | 1、月薪12000-25000元不等,購買五險一金; |
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,執(zhí)行力強,忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,有市政二級建造師和中級職稱者優(yōu)先; | 2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等; |
3、大專以上學歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先; | 3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺; |
4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工、綠化施工經(jīng)驗者,有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項目管理經(jīng)驗者以及熟悉EPC項目運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先; | 4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利; |
| 5、有業(yè)務提成獎,有購車補貼,年終獎等。 |